Exigen en la UAS 20% de alza salarial; emplazan a huelga para el 14 de diciembre

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Además se exige un 5% en prestaciones no ligadas al salario

Redacción

CULIACÁN, Sin.- La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), a través de su rector, Juan Eulogio Guerra Liera, recibió el pliego petitorio del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (Suntuas) y el emplazamiento a huelga 2018, donde se marca como fecha posible de estallamiento el próximo 14 de diciembre.

Los secretarios generales del Suntuas sección académicos, José Carlos Aceves Tamayo y de la sección administrativos y de intendencia, Jorge Flavio Camacho Juárez, entregaron al rector las demandas laborales y económicas de los trabajadores, en las que destaca la exigencia de un 20 por ciento de incremento salarial y un 5 por ciento en prestaciones no ligadas al salario.

“Nuestra respuesta va a ser positiva en los alcances de la institución, pero va a ser una respuesta que junto con ellos la vamos a asumir, vamos a valorar aspectos como es el garantizar la estabilidad laboral, garantizar el cierre de año ante la incertidumbre que viene del próximo cambio de gobierno federal; las universidades públicas estatales que tenemos problemas estructurales debemos ser muy cautelosos en el sentido de recibir a la nueva administración con universidades estables, propositivas, con estabilidad laboral y sobre todo en la idea de sumarnos  a un nuevo proyecto de país con la pertinencia de la educación que estamos impartiendo”, dijo el rector.

Entrevistado luego de recibir los pliegos petitorios que los sindicatos ya interpusieron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Guerra Liera enfatizó que de no llegarse a quitar de la agenda universitaria un estallamiento a huelga sería algo no deseado y no conveniente para la institución sobre todo en momentos de cierre de año y ante el inminente cambio de la administración federal.

Respecto a la exigencia de un 20 por ciento de incremento salarial, el rector señaló que existe una política que se ha impuesto en el país en los últimos años que “condena” a las universidades públicas responder a los trabajadores con el porcentaje que se ofrece en la UNAM.

“Nosotros vamos junto con ellos a razonar, analizar y preferenciar resolver lo que está a nuestro alcance, lo que es obligación directa nuestra al interior de la administración, para que ellos a su vez puedan llevar buenas nuevas a sus agremiados, convencerlos de la intención de resolver las demandas que están a nuestro alcance”, expresó.

Acompañado del secretario de Administración y Finanzas, maestro Manuel de Jesús Lara Salazar, el rector indicó que el pliego petitorio se asume con mucha responsabilidad, empatía y compromiso con las secciones sindicales porque han hecho un gran esfuerzo y han permitido que la universidad esté estable, que sea un factor de gobernabilidad y tenga ya muchos años sin conocer de un estallamiento a huelga o paro de labores.

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